烏海供電公司舉辦四項(xiàng)工程調(diào)研座談會(huì)

　　(推廣)

　　2月21日，烏海供電公司舉辦“我與黨委書記面對(duì)面”四項(xiàng)工程調(diào)研座談會(huì)，會(huì)上全體參會(huì)人員圍桌而坐，圍繞“團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)工程、‘三愛兩不’精神文明建設(shè)工程、家庭家教家風(fēng)建設(shè)”四項(xiàng)工程進(jìn)行深入交流。

　　“人才培養(yǎng)工程讓我明晰了自己的職業(yè)規(guī)劃�！薄霸凇�好家風(fēng)’座談會(huì)上，我認(rèn)識(shí)到自己才是孩子最好的老師……”與會(huì)職工代表就參與“四項(xiàng)工程”過程中的良好經(jīng)驗(yàn)、存在問題以及個(gè)人感受積極發(fā)言，大家紛紛表示自己是既是“四項(xiàng)工程”的踐行者也是受益人，通過積極參與“四項(xiàng)工程”建設(shè)，真正感受到公司黨委對(duì)職工職業(yè)成長(zhǎng)、身心健康、家庭幸福的關(guān)心與牽掛，填補(bǔ)了工作時(shí)間之外企業(yè)對(duì)職工思想教育空白，是功在當(dāng)代利在千秋的工程。

　　會(huì)議就公司“四項(xiàng)工程”工作做出要求，一是要提高認(rèn)識(shí)，當(dāng)前團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在目標(biāo)不清晰的問題，各單位要把“建設(shè)一支什么樣的隊(duì)伍”“如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向新高度”作為首要任務(wù)來思考。二是要把人才培養(yǎng)工程落在實(shí)處，公司的人才體系建設(shè)已顯成效，要持續(xù)深化，分層次地制定培養(yǎng)計(jì)劃、有重點(diǎn)地進(jìn)行技能拔高，把人才培養(yǎng)工程做成習(xí)慣、做出成效、做出文化。三是要充分發(fā)揮中堅(jiān)力量，公司開展“三愛兩不”精神文明建設(shè)最終目標(biāo)是解決職工的思想問題，黨員干部既是工程建設(shè)的骨干力量也是職工思想的引領(lǐng)者，要統(tǒng)一思想、提前謀劃，真正解決職工工作和生活中的實(shí)際困難，從源頭上掃清職工思想問題，努力交出“三愛兩不”滿分答卷。四是要積極參與到家庭家教家風(fēng)建設(shè)中，它是幫助職工走向幸福的助推器，每位職工要真正認(rèn)識(shí)到其中得重要性，作家庭家教家風(fēng)建設(shè)的受益者。(喬安娜)

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