烏海供電公司舉辦四項工程調(diào)研座談會

　　(推廣)

　　2月21日，烏海供電公司舉辦“我與黨委書記面對面”四項工程調(diào)研座談會，會上全體參會人員圍桌而坐，圍繞“團隊建設、人才培養(yǎng)工程、‘三愛兩不’精神文明建設工程、家庭家教家風建設”四項工程進行深入交流。

　　“人才培養(yǎng)工程讓我明晰了自己的職業(yè)規(guī)劃。”“在‘好家風’座談會上，我認識到自己才是孩子最好的老師……”與會職工代表就參與“四項工程”過程中的良好經(jīng)驗、存在問題以及個人感受積極發(fā)言，大家紛紛表示自己是既是“四項工程”的踐行者也是受益人，通過積極參與“四項工程”建設，真正感受到公司黨委對職工職業(yè)成長、身心健康、家庭幸福的關(guān)心與牽掛，填補了工作時間之外企業(yè)對職工思想教育空白，是功在當代利在千秋的工程。

　　會議就公司“四項工程”工作做出要求，一是要提高認識，當前團隊建設存在目標不清晰的問題，各單位要把“建設一支什么樣的隊伍”“如何帶領(lǐng)團隊走向新高度”作為首要任務來思考。二是要把人才培養(yǎng)工程落在實處，公司的人才體系建設已顯成效，要持續(xù)深化，分層次地制定培養(yǎng)計劃、有重點地進行技能拔高，把人才培養(yǎng)工程做成習慣、做出成效、做出文化。三是要充分發(fā)揮中堅力量，公司開展“三愛兩不”精神文明建設最終目標是解決職工的思想問題，黨員干部既是工程建設的骨干力量也是職工思想的引領(lǐng)者，要統(tǒng)一思想、提前謀劃，真正解決職工工作和生活中的實際困難，從源頭上掃清職工思想問題，努力交出“三愛兩不”滿分答卷。四是要積極參與到家庭家教家風建設中，它是幫助職工走向幸福的助推器，每位職工要真正認識到其中得重要性，作家庭家教家風建設的受益者。(喬安娜)

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