包頭公安：當好營商環(huán)境“護航人” 助力企業(yè)跑出“加速度”

　　中新網(wǎng)內(nèi)蒙古新聞4月11日電(卿帥)包頭裝備產(chǎn)業(yè)制造園區(qū)是按照自治區(qū)、包頭市兩級黨委、政府發(fā)展裝備產(chǎn)業(yè)制造業(yè)的戰(zhàn)略部署，于2006年起步建設的自治區(qū)級新型特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。園區(qū)總規(guī)劃面積45平方公里，現(xiàn)存續(xù)企業(yè)441戶，現(xiàn)有員工5.2萬人。近年來園區(qū)內(nèi)企業(yè)單位密集、人流物流活躍，治安形勢復雜多變，特別是園區(qū)內(nèi)在建工程項目較多，各類安全隱患錯綜復雜，給公安服務管理帶來全新的挑戰(zhàn)。為更好地維護企業(yè)周邊治安秩序、服務企業(yè)、優(yōu)化園區(qū)營商環(huán)境，青山區(qū)公安分局于2023年8月在園區(qū)設立弘元警務室，將園區(qū)社會治安防控體系建設列入產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃。

　　打造“平安·晶成”黨建品牌

　　2023年6月底，興勝派出所黨支部充分發(fā)揮黨建引領作用，考量轄區(qū)“企業(yè)集群”的特點和客觀實際，先行先試，逐步同包頭市裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)的黨組織進行強強聯(lián)合構(gòu)建基層黨建聯(lián)盟，使企業(yè)參與到基層社會綜合治理體系的建設中來。先后同包頭市弘元材料有限責任公司、包頭市晶澳太陽能有限責任公司等企業(yè)進行對接，結(jié)成黨建聯(lián)盟共建單位，全力打造“平安·晶成”黨建聯(lián)盟品牌。把公安愿景與轄區(qū)企業(yè)黨建文化的深度融合，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為保一方平安的發(fā)展優(yōu)勢，把黨建資源轉(zhuǎn)化為加強警企聯(lián)動的發(fā)展資源，把黨建成果轉(zhuǎn)化為優(yōu)化營商環(huán)境的發(fā)展成果。

　　創(chuàng)立“平安·晶成義警隊”

　　“我們企業(yè)外地員工多，有了你們的上門服務，我們的員工能在不耽誤工作的情況下短時間辦成業(yè)務，為他們在包頭的工作、學習和生活提供了諸多便利，我在此表示感謝�！卑�頭晶澳太陽能有限公司企業(yè)負責人王經(jīng)理對上門辦證民警表示感謝。

　　興勝派出所組建3支義警巡邏隊配合3個“135快反”巡控組，印有“包頭義警”LOGO的“紅馬夾”、“紅袖標”遍布廠區(qū)，點亮了裝備園區(qū)的“平安燈”。實現(xiàn)了人員密集區(qū)、案件高發(fā)區(qū)、企業(yè)生產(chǎn)區(qū)警力覆蓋，建立了轄區(qū)“警力覆蓋、警網(wǎng)融合、警隊協(xié)同、警區(qū)聯(lián)動”的新型警務運行模式。

　　營商服務 助企紓困

　　為使優(yōu)化營商環(huán)境各項工作舉措落實落地，興勝派出所定期開展治安、消防、反詐等方面的安全知識培訓及普法教育，全面提升企業(yè)員工法律意識。同時征求企業(yè)的意見建議、了解企業(yè)需求，向企業(yè)通報治安狀況、查找隱患漏洞，共同謀劃預防和消除風險隱患的對策。

　　針對轄區(qū)東西跨度大，園區(qū)企業(yè)工作人員來派出所辦理業(yè)務路途遠，在簡化條件與規(guī)范流程中，推出了“窗口服務工作小分隊”定時下到園區(qū)企業(yè)辦理居住證在內(nèi)的多項窗口業(yè)務，極大地縮短辦理周期，得到了園區(qū)企業(yè)和員工的一致好評。

　　針對弘元、杉杉等大型企業(yè)員工流轉(zhuǎn)快等特點，對企業(yè)從業(yè)人員進行犯罪記錄審查，聯(lián)合企業(yè)實時掌控前科人員日常動態(tài)、行為軌跡，積極做好教育疏導、幫扶管控工作。2023年5月，在青山區(qū)職教園區(qū)上學的周某因盜竊摩托車被我所處理，因周某當時未滿18周歲，且家屬積極賠償取得被害人諒解，檢察院對周某附條件不予起訴。今年周某畢業(yè)，學校推薦去弘元公司應聘，派出所在得知該情況后，再次對周某進行社會調(diào)查，了解到周某在學校表現(xiàn)良好后，也將周某推薦到弘元公司，現(xiàn)周某是弘元單晶一車間設備部的一名工人，后期民警也通過民情日記等方式與其談心談話，一直保持聯(lián)系。

　　智慧警務 賦能實戰(zhàn)

　　為提升智能化防范預警能力，我們指導園區(qū)企業(yè)在出入口安裝具備人臉識別、車牌識別的視頻監(jiān)控，對進出企業(yè)的人員、車輛智能識別、智能記錄，發(fā)現(xiàn)異常人員、車輛進入自動預警提示。目前正在優(yōu)化該系統(tǒng)，檢測員工通行的情況，如遇某員工多日未通行，及時發(fā)現(xiàn)介入了解情況。同時，在分局黨委的支持下，在園區(qū)人才公寓推出“開心宿”APP，在確保企業(yè)員工信息安全和隱私的前提下，將信息上傳到公安網(wǎng)后臺，系統(tǒng)自動同實時更新的全國在逃人員信息庫、本地重點布控人員進行智能比對，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時預警。

　　“反詐喚醒室”進園區(qū) 點醒夢中人

　　如何深度喚醒被騙群眾，使之配合公安民警開展止付工作，確保以后不再被騙？圍繞這一主題，青山區(qū)公安分局興勝派出所與市民警校資深教官進行了深入探討，高效運行實體化“反詐喚醒室”，在實踐中不斷完善功能配置，有效加強預警反制和前端勸阻。在公安機關人民警察的主動作為和反詐經(jīng)驗傳播下，由企業(yè)自主出資；強強聯(lián)合充分加強了園區(qū)企業(yè)員工作防騙意識。

　　在反詐騙預防方面，我所積極工作，設立喚醒室四間，在企業(yè)進行反詐宣傳36次，發(fā)放宣傳冊230本，與園區(qū)20多家大企業(yè)的行政人員建立了反詐宣傳工作群，要求企業(yè)員工下載安裝國家反詐APP一萬余人，進一步擴大防范電信網(wǎng)絡詐騙宣傳覆蓋面提高轄區(qū)企業(yè)員工的電信詐騙防范意識，通過精準宣傳，和上門資金預警，目前園區(qū)內(nèi)員工受騙數(shù)逐月下降，未發(fā)生預后被騙的情況。

　　興勝派出所堅持“以人民為中心，聚民心成警心”為工作主線，不斷深化警務管理服務，實現(xiàn)了園區(qū)安全事故零發(fā)生，糾紛、警情、案件三下降，企業(yè)安全感、企業(yè)獲得感、企業(yè)認同感三提升的工作目標。(完)