內蒙古自治區(qū)計劃每年培育30名北疆工匠

  內蒙古自治區(qū)總工會日前發(fā)布《北疆工匠人才培育工程實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），計劃每年培育30名左右北疆工匠，示范帶動各級工會培育200名工匠人才，形成北疆工匠帶頭引領，工匠人才不斷涌現(xiàn)，廣大職工積極走技能成才、技能報國之路的良好局面。

  《辦法》對培育對象進行了明確規(guī)定，包括政治素質過硬，是自治區(qū)八大產業(yè)集群和16條重點產業(yè)鏈等重點產業(yè)領域職工，有5年以上一線生產現(xiàn)場工作經歷，長期踐行精益求精、執(zhí)著專注、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，具有突出技術技能素質。同時，培育對象應在引領力、實踐力、創(chuàng)新力、攻關力、傳承力等“工匠五力”上顯現(xiàn)明顯發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  北疆工匠培育期一般為1年。培育期滿，由自治區(qū)總工會向完成培育任務并評價合格的入選對象頒發(fā)北疆工匠證書。培育期內，推薦單位制定實施本單位的北疆工匠培養(yǎng)方案，定期報備培育情況。還可以通過舉辦勞模工匠創(chuàng)新培訓營、北疆工匠高級研修班、工匠學院培訓等項目，支持培育對象參加區(qū)內外相關培訓、研修。

  為向北疆工匠提供更好的支持，自治區(qū)總工會設立北疆工匠激勵保障專項資金，支持北疆工匠開展項目攻關、技能傳承等工作。培育期滿獲得北疆工匠證書后，自治區(qū)總工會比照自治區(qū)勞模標準為其落實走訪慰問、療休養(yǎng)、困難幫扶等待遇，并加強對北疆工匠的推薦使用。

  《辦法》還明確了北疆工匠遴選程序，包括部署、推薦、評審、公示、公布等。在組織實施方面提出了組織領導、形成合力、加大投入、服務管理、強化宣傳的具體要求。(內蒙古日報記者 馬芳）