烏超發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢 助推國企高質量發(fā)展

　　中新網(wǎng)內蒙古新聞3月10日電(龐宇龍)近年來，烏超公司黨委高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，聚焦主責主業(yè)，堅定不移引導廣大統(tǒng)戰(zhàn)對象始終與黨同心同向同行。

　　該公司深入學習貫徹關于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，加強和規(guī)范統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，建立黨史學習教育常態(tài)化長效化機制。通過領導干部帶頭學、統(tǒng)戰(zhàn)人士深入學、黨員職工全面學等方式，利用“三會一課”、主題黨日等形式，深入系統(tǒng)學習，注重學習與思考相結合，與實踐工作相結合，創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作方法，提高公司統(tǒng)戰(zhàn)工作科學化、規(guī)范化、制度化水平，開創(chuàng)公司統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面。

　　該公司通過深入實施“123”工作法，持續(xù)深化民族團結進步創(chuàng)建。健全完善“黨委班子領導、職能部門組織、基層黨支部落實”三層聯(lián)動機制，發(fā)揮創(chuàng)建工作領導小組作用，召開黨委會專題研究部署，把創(chuàng)建工作納入黨建工作要點和意識形態(tài)工作要點，納入公司業(yè)績考核，用好專項資金，完善組織實施、資金保障、考核管理閉環(huán)機制。

　　組織干部員工前往民族團結教育基地實地研學，邀請專家學者講授黨的民族理論政策，在“兩月一周”活動期間，廣泛開展線上線下宣傳活動，挖掘民族團結進步典型人物和事跡，依托石榴籽課堂等平臺開展主題宣講。

　　該公司不定期召開座談會，以面對面的形式進行研討交流，統(tǒng)戰(zhàn)人士代表立足本職崗位，結合企業(yè)改革發(fā)展實際，踴躍發(fā)言，分享自己的感悟和心得體會，最大程度地凝聚統(tǒng)一戰(zhàn)線力量，促使公司統(tǒng)戰(zhàn)人士不斷加強自身建設，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，為公司發(fā)展獻計出力、增光添彩。

　　與此同時，該公司深入實施班組文化培育工程，注重激活統(tǒng)戰(zhàn)文化“細胞”，選樹宣傳身邊的各級各類先進典型，凝聚統(tǒng)戰(zhàn)人士力量，畫出最大“同心圓”。此外，還積極支持統(tǒng)戰(zhàn)成員參加公司重要會議、參與重大決策咨詢，組織開展統(tǒng)戰(zhàn)人士思想動態(tài)專題調研，常態(tài)化開展主題活動，引導統(tǒng)戰(zhàn)人士積極為公司發(fā)展建真言、獻良策、做貢獻，助推公司各項事業(yè)發(fā)展。(完)